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天府兴隆湖实验室
面向环球公开招聘
123名技能及管理人才
天府兴隆湖实验室面向环球诚聘认同实验室理念、具有事情激情亲切、德才兼备、学风端正、老实取信的科技人才和管理人才。(对符合条件的精良人才,可享受“天府英才操持”政策) 简历投递邮箱:tianfulab@163.com 技能岗位(共招97人) 01 微电子设计(4名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微电子设计 岗位职责:卖力微电子芯片图形设计和分解 任职哀求: 1.具有良好的半导体器件物理与集成电路根本,且专业根本踏实; 2.熟习集成电路芯片设计和EDA工具; 3.具有从事芯片设计干系项目履历,事情负责卖力,有团队互助精神,有中英文写作能力。 招聘人数(名):4 02 微电子工艺(8名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微电子工艺 岗位职责:半导体加工工艺 任职哀求: 1.具有半导体加工干系科学或工程领域的博士或硕士学位(如材料、物理化学、化学工程、物理等),具有与材料工程和等离子体化学有关的材料,物理和化学等学科的踏实的根本知识; 2.对半导体芯片制造工艺和流程有较好的技能理解; 3.较强的创造问题和解决问题的能力,具有在事情中能够主动办理工艺和设备问题的动手能力; 4.能够通过事情和学习得到对所利用设备进行装置、维修和故障打消所需的技能; 5.能够在不断变革优先级的多任务环境中,与外部和内部部门互助,推动事情进展; 6.具有良好的英文书面写作和措辞表达能力; 7.在半导体或等离子处理领域至少有1年事情履历的将会优先考虑。 招聘人数(名):8 03 微电子图形改动(4名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微电子图形改动 岗位职责:卖力微电子芯片掩模图形改动 任职哀求: 1.熟习集成电路芯片设计和EDA工具; 2.具有从事芯片设计干系项目履历; 3.熟习微电子芯片OPC改动方案和软件算法; 4.事情负责卖力,有团队互助精神,有中英文写作能力。 招聘人数(名):4 04 光学设计(4名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:光学设计 岗位职责:光学照明系统、检测系统光路设计 任职哀求: 1.具有实际项目履历,有自由曲面的设计和加工履历者优先; 2.熟习几何光学系统设计、熟习软件光学设计软件,进行过系统的光学设计学习和演习; 3.闇练节制Zemax、CodeV、Lighttools、Trace Pro等软件,并有能力利用软件自带的宏措辞进行编程; 4.熟习常见光学系统的构造和事理,参加过投影和照明光学系统设计; 5.具有良好的英文听说读写能力,沟通和协作能力,长于归纳剖析和总结,实行力强,具有较强的剖析问题和独立办理问题的能力。 招聘人数(名):4 05 半导体工艺环境工程师(4名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士14.4万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:半导体工艺环境工程师 岗位职责:半导体工艺环境掌握、平台运行工程师 任职哀求: 1.卖力超净间仪器设备的掩护保养,做好设备利用记录,以及实验室的清洁卫生; 2.卖力剖析办理元器件检测过程中涌现的技能问题,检讨和确认检测数据和结论; 3.熟习电子元器件干系知识,打算机操作闇练,动手能力强,对事情主动、细心、有任务心; 4.有微电子行业干系履历者优先。 招聘人数(名):4 06 超分辨光学理论(5名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:超分辨光学理论 岗位职责:超分辨光学理论和设计方法 任职哀求: 1.具有良好的电磁学和理论物理根本; 2.具有光学设计根本,理解超分辨光学器件设计事理和方法; 3.具有良好的英文读写能力; 4.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 招聘人数(名):5 07 微纳构造设计(5名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微纳构造设计 岗位职责:卖力微纳构造理论及设计 任职哀求: 1.具有良好的纳米材料设计根本,且专业根本踏实; 2.熟习微纳材料设计和工具; 3.具有从事微纳材料设计干系项目履历; 4.事情负责卖力,有团队互助精神,有中英文写作能力。 招聘人数(名):5 08 光电检测(5名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:光电检测 岗位职责:卖力光电检测设备开拓和研制 任职哀求: 1.光学工程干系专业,熟习集成电路,节制红外、激光、可见光的干系知识; 2.熟习光学器件、光学成像系统等光电检测设备,具有光学设计能力,能够进行光学公差剖析; 3.节制图像处理知识,具有独立办理技能问题的能力; 4.具有较强的创新能力,踏实勤奋,根本踏实,学习能力强,有良好的沟通表达和社交能力。 招聘人数(名):5 09 微纳光子芯片设计(1名) 薪资报酬(年薪): 博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微纳光子芯片设计 岗位职责:卖力微纳光子芯片的理论剖析与设计 任职哀求: 1.光学或光学工程专业博士,集成光学与微纳光学研究方向,有良好的微纳光子芯片根本,且专业根本踏实; 2.熟习COMSOL、BPM、FDTD等光子芯片仿真剖析工具; 3.具有光波导器件或微纳光子芯片干系项目履历; 4.熟习微纳光子芯片的设计、制作与测试全流程; 5.较强的实验动手能力以及剖析问题和解决问题的能力; 6.事情负责卖力,富有团队互助精神; 7.良好的沟通能力及中英文写作能力。 招聘人数(名):1 10 微纳光子芯片工艺(2名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微纳光子芯片工艺 岗位职责:卖力微纳光子芯片的工艺制作 任职哀求: 1.光学或光学工程专业硕士,集成光学与微纳光学专业背景,且专业根本踏实; 2.具有光波导器件或微纳光子芯片干系项目履历; 3.较强的实验动手能力,熟惯用于微纳光子芯片加工的紧张设备,熟习微纳光子芯片制作工艺流程; 4.事情负责卖力,富有团队互助精神; 5.良好的沟通能力及中英文写作能力。 招聘人数(名):2 11 微纳光子芯片测试(6名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微纳光子芯片测试 岗位职责:卖力微纳光子芯片的测试剖析 任职哀求: 1.光学或光学工程专业硕士、博士,集成光学与微纳光学研究方向,且专业根本踏实; 2.具有光波导器件或微纳光子芯片干系项目履历; 3.较强的实验动手能力以及剖析问题和解决问题的能力; 4.闇练节制用于光子芯片测试的紧张光电设备,熟习微纳光子芯片测试流程; 5.事情负责卖力,富有团队互助精神; 6.良好的沟通能力及中英文写作能力。 招聘人数(名):6 12 微波技能(6名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:微波技能 岗位职责:卖力微纳光子芯片的高速调谐电极设计及高频封装设计 任职哀求: 1.电磁场与微波技能专业硕士、博士,研究方向为微波理论与技能、打算电磁学与工程电磁学,微波毫米电子学与运用,专业根本踏实; 2.具有射频电路、传输线或射频器件封装设计干系项目背景; 3能够闇练利用电磁波及射频电路仿真工具、测试仪器等干系设备; 4.较强的剖析能力与实验动手能力; 5.事情负责卖力,富有团队互助精神; 6.良好的沟通能力及中英文写作能力。 招聘人数(名):6 13 光学系统设计(5名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:光学系统设计 岗位职责:卖力光学检测系统设计 任职哀求: 1.具有实际项目履历优先; 2.熟习几何光学系统设计、熟习光学设计软件如zemax、CodeV、Lighttools、Trace Pro等; 3.熟习常见光学系统的构造和事理; 4.有良好的沟通和协作能力,实行力强,具有较强的剖析问题和独立办理问题的能力 招聘人数(名):5 14 嵌入式软件开拓(4名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:嵌入式软件开拓 岗位职责:卖力嵌入式软件开拓 任职哀求: 1.具有实际嵌入式软件开拓履历者优先; 2.熟习Linux操作系统或Ubuntu内核; 3.熟习C/C++编程; 4.事情卖力,有团队的互助精神。 招聘人数(名):4 15 电路设计(4名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:电路设计 岗位职责:卖力电路设计 任职哀求: 1.具有良好的半导体器件物理与集成电路根本,专业根本踏实; 2.熟习硬件电路设计软件; 3.事情负责卖力,有团队互助精神。 招聘人数(名):4 16 图像处理算法(3名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:图像处理算法 岗位职责:卖力图像算法设计 任职哀求: 1.具有踏实的图像处理根本; 2.熟习C/C++编程; 3.事情负责卖力,有团队互助精神。 招聘人数(名):3 17 精密机器设计(6名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 向上滑动阅览 岗位名称:精密机器设计 岗位职责:参与实验室研究项目并卖力干系专业领域 任职哀求: 1.旗子暗记与信息处理、精密仪器与机器、打算机科学与技能专业。 招聘人数(名):6 18 机器设计与自动化(15名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上 岗位名称:机器设计与自动化 岗位职责:参与实验室研究项目并卖力干系专业领域 任职哀求: 1.机器制造及其自动化、仪器科学与技能专业。 招聘人数(名):15 19 电气掌握(6名) 薪资报酬(年薪): 硕士19.2万元以上;博士34.8万元以上。 岗位名称:电气掌握 岗位职责:参与实验室研究项目并卖力干系专业领域 任职哀求: 1.掌握科学与工程、模式识别与智能系统专业。 招聘人数(名):6 管理岗位(共招26人) 01 人力资源管理(4名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:人力资源管理(人事、研究生培养) 岗位职责: 1.根据实验室计策目标制订人力资源、行政事情发展方案、操持; 2.帮忙上级建立有效的组织机构,制订各部门职责及岗位职能; 3.完善实验室各项管理制度;建立和优化绩效管理体系; 4.根据人力资源方案,卖力人力资源六大模块的实行; 5.为科研团队的发展供应支持,包括但不限于招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源干系事情。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):4 02 财务管理(5名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:财务管理(财务经理、主管、助理) 岗位职责: 1.培植并完善实验室财务管理体系,制订实验室司帐、审计和内掌握度; 2.卖力实验室财务的日常管理,对年度预算、资金运作等进行总体掌握; 3.卖力对实验室的财务状况经营成果供应干系财务剖析报告; 4.卖力实验室财务信息化培植。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):5 03 法务管理(2名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:法务管理 岗位职责: 1.制订实验室风险防控管理制度,规范各项风险防控管理流程,根据制度哀求开展干系事情; 2.建立健全实验室风险防控体系,对风险进行定性和定量评估,为决策层供应干系的风控见地; 3.基于对业务的深度理解,不断优化各种审核、审批机制和流程,提升运营效能和风控质量; 4.参与组织履行实验室各种招采事情和实验室运营过程中业务流程的合规风控管理。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):2 04 公函写作(1名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:公函写作 岗位职责: 1.卖力实验室文件管理、公函管理;实验室主要信息网络及各种报告、对外公函撰写事情; 2.卖力撰写调研文章、事情总结、事情操持等重大材料; 3.卖力综合性文稿撰写及主要文件起草; 4.卖力实验室会议会务做事,会议记录、会议纪要等。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):1 05 质量体系管理(3名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:质量体系管理 岗位职责: 1.建立、完善符合实验室的质量管理体系,对体系的推进履行做好辅导和监督; 2.卖力实验室质量管理体系认证与评审的准备、折衷和联结事情,做好体系掩护事情; 3.按照质量管理体系标准哀求结合实验室发展建立文件化的管理体系; 4.组织履行质量管理体系培训事情,督匆匆和辅导实验室各部门贯彻实行质量体系文件。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):3 06 科研举动步伐管理(4名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:科研举动步伐管理(基本培植项目主管、科研举动步伐运行主管、助理) 岗位职责: 1.制订实验室举动步伐设备管理、实验室固定资产管理制度; 2.卖力实验室基本培植项目的质量和进度等管理; 3.卖力实验室科研举动步伐的落地事情,组织实验室举动步伐设备选型、设备安装及调试; 4.卖力实验室环境及举动步伐设备的确认、校准、掩护和保养事情。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):4 07 科研项目管理(4名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:科研项目管理(科研项目卖力人、主管、助理) 岗位职责: 1.卖力实验室研究领域科技政策等调研,并开展计策剖析和研判; 2.卖力实验室研究领域项目的论证支配、组织履行、过程跟踪和结题验收等全生命周期管控; 3.卖力订定和完善干系项目管理制度,造就和鼓励新技能路线、甄选得当的项目履行主体、组建管理团队,对任务承担团队进行考察等管理; 4.卖力折衷和联系承担当务的各科研团队和各干系单位。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):4 08 信息化培植与运维(3名) 薪资报酬(年薪): 本科9.6万元以上;硕士12至19.2万元;博士24至34.8万元。 曾担当大型单位各级卖力人者报酬面议。 向上滑动阅览 岗位名称:信息化培植与运维(信息化主管、信息化运维职员) 岗位职责: 1.根据实验室信息化培植方案目标,实行信息化项目管理履行,卖力信息化项目履行过程中详细事务的跟进,逐步完成信息化项目的履行以及后期掩护事情; 2.制订信息化干系管理制度、事情流程并组织落实,组织履行全实验室范围信息化流程制度的梳理优化并持续改进; 3.卖力实验室信息化系统操作手册及操作规范制度的编写,开展信息化方案的推广培训事情; 4.在信息系统运用过程中发挥业务与技能的桥梁浸染,做好日常技能支持做事事情; 5.卖力实验室各职能干系业务系统的功能升级,日常掩护、培训、疑难解答、与第三方软件开拓商沟通、对接等事情。 任职哀求: 1.品行端正,诚信廉明,作风严谨,勤奋敬业,联络互助,敢于担当,有强烈的奇迹心和任务感; 2.熟习当代组织生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优秀,具有较强的管理能力、实行能力、创新能力、折衷能力和抗压能力; 3.具有干系领域卖力人或紧张卖力人事情履历(大型国有企奇迹单位、国立科研机构优先); 4.应届毕业生中,同等能力条件下,具有科研机构干系事情演习经历者优先; 5.具有干系专业高等技能职称或职业资格证书者优先; 6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。 招聘人数(名):3