从济南市人社局获悉，通用技能集团工程设计有限公司（原煤炭工业济南设计研究院有限公司，以下简称“通用设计”）根据公司组织机构改革事情干系哀求，现面向通用技能集团系统内外公开招聘通用技能集团工程设计有限公司干系业务部门经理层岗位。干系招聘哀求详情如下。
一、招聘岗位
（一）事情岗位：通用技能集团工程设计有限公司绿色低碳奇迹部、绿色矿山奇迹部、全过程工程咨询公司、工程培植监理公司、勘察测绘咨询院5个生产经营单位的正副职。个中，正职3名、副职10名。详细为：
（二）事情地点：山东济南。
二、基本条件
（一）具有较高的政治本色，能负责贯彻实行党的路线方针政策和国家法律法规，政治态度武断。
（二）干事创业意愿度强，认同企业文化，爱岗敬业，古迹突出，自觉掩护企业核心利益。
（三）具有较强的创新意识，长于学习，肯于研讨，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展计策，不断开拓进取，创造性地开展事情。
（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识、履历和技能，强烈的奇迹心和事情任务感、进取精神和团队互助精神。
（五）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪遵法，老实取信，公私分明，严守底线，廉明从业。
（六）具有良好的生理本色和能够正常履职的身体本色。
三、任职资格条件
（一）具有大学本科及以上文化程度；
（二）具有累计5年及以上干系事情经历；
（三）中共党员及具有注册类执业资格证书优先；
（四）应聘正职年事不超过45周岁、副职年事不超过40周岁；
（五）应聘正职的应具有两年及以上中层副职或同级别管理岗位相应的事情经历；
（六）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导职员禁止从业的环境，以及违反《国有企业领导职员廉明从业多少规定》的环境，无违法犯罪记录和不良从业记录；
（七）曾受过刑事惩罚和曾被开除公职的、有应回避支属关系的，以及法律法规规定不得聘任的其他环境职员不得报名应聘；
（八）特殊精良的，可以适当放宽条件。在同等条件下优先任命退役军人。
四、岗位职责及相应任职条件
详见附件4
五、选聘程序
公司按照资格审查、测评、口试、组织稽核或背景调查、公示等程序进行公开招聘。
对公开招聘职员实施试聘期制度，期满后，经考察胜任试聘职务的，正式聘职，其试聘期计入聘职韶光。
六、报名有关事变
（一）报名韶光：
本次招聘报名韶光为：即日起至 2023 年2月28日16：00止。
（二）报名材料：
本次招聘报名仅接管邮箱投递，应聘职员请登录山东省国资委官网gzw.shandong.gov.cn下载填写《通用技能集团工程设计有限公司干系业务部门经理层岗位报名表》《通用技能集团工程设计有限公司干系业务部门经理层公开招聘报名汇总表》（见附件），将填写完全的报名表以及身份证、学历及学位证书、专业技能资格证书、职业资格证书及能证明个人履历、能力、古迹的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须掌握在 20M 以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名+现事情单位”。详细填报材料哀求，请查看附件3，不按哀求报送材料的，视为不合格材料。
（三）报名邮箱及联系办法：
1.报名邮箱：hr_gted@cmc.gt.cn
2.联系办法：孙女士 电话：0531-68931271
七、有关解释
（一）应聘职员应确保本人供应信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消任命资格；
（二）招聘期间，将以短信、邮件或电话等办法关照入围者有关事宜，未入围者不再另行关照；
（三）公司承诺对应聘职员所供应的个人信息保密，并仅用于招聘事情利用。
干系附件下载：
