01
两起重大人事调度“关照”
本日是周末，咱们来吃个大瓜。浙系黑马房企祥生实业集团，最近发生了多起重大人事变动，个中，最主要的两起涉及祥生老板陈国祥儿子陈弘倪以及女儿陈雪宜。
内部公告莫老爷就不贴出来了，打给你们看吧。
第一起：关于祥生集团决策层人事分工调度的关照
“为做好集团决策层分工，更好推动集团计策发展，经集团董事会研究决定，祥生实业集团总裁赵红卫不再兼任地产集团总裁职务，连续担当实业集团总裁。卖力实业集团整体计策方向、研究、各板块发展扶持、政府关系拓展对外新闻发言。
任命赵红卫师长西席为祥生商学院名誉院长、地产集团投资决策委员会副主任。
任命陈弘倪师长西席为祥生地产集团总裁，主持地产集团全面事情，向实业集团董事会卖力。”
祥生老板陈国祥签署了这这份关照。
第二起：关于陈雪宜女士职务调度的关照
“经研究决定，祥生实业集团实行董事陈雪宜女士兼任地产集团总裁助理，帮忙副总裁姚筱珍女士分管资金管理中央、财务管理中央干系事情。自2019年2月22日起生效。”
这份关照抄报祥生实业集团董事长、总裁、副总裁，同时抄送地产集团总部各职能中央、区域、城市（项目）公司。
02
赵红卫，祥生破千亿紧张元勋
我们再来理一下上述“关照”中涉及的一些主要人物。
首先是陈弘倪，他是祥生老板陈国祥的儿子，1983年7月生。他已跟随陈国祥学习参与管理祥生实业集团事情事务多年，此前的头衔是地产集团实行总裁，向原地产集团总裁赵红卫申报请示事情。
2017年12月，莫老爷见过一次陈弘倪。
当时祥生集团在杭州城中喷鼻香格里拉大酒店举办“祥说成长之道2018品牌发布会”，莫老爷受邀出席活动。活动开始后，陈弘倪是首位上台发言的领导，他以主人的姿态向我们展示了祥生企业的发展进程。在其之后，赵红卫也上台做了发言，他则向我们吐露了祥生快速发展背后的秘密（莫老爷曾经宣布过，感兴趣可点击 祥生地产从100亿跃进到1000亿的“成长之道”）。
祥生的利器是高周转，在业内一贯以快、黑马、凶猛著称，像极了三四线的“小碧桂园”。
这家浙系房企2015年发卖仅109亿，2018年在克而瑞发布的2018年中国范例房企发卖额排行榜上，则以1029.2亿元的成绩位列第28名，三年韶光规模扩展了10倍，完成从百亿到千亿的超过，这种速率令闽系房企都会以为恐怖。
在不雅观点指数研究院发布的2019年前1-2月中国范例房企发卖额排行榜上，祥生地产又以124亿元的权柄金额位列第20名。
而赵红卫，便是助力祥生成功破千亿的紧张元勋。
莫老爷采访多位祥生员工，评价赵红卫的说话险些同等：“是位很有水平的领导，没有他的英明带领，祥生不可能发展这样快。”
赵红卫，1995年涉入房地产领域；2004年加入祥生集团任泰兴祥生置业有限公司总经理；2013年升任浙江祥生房地产开拓有限公司总经理；再到后来升任祥生实业集团总裁、祥生实业集团地产集团总裁，全面卖力集团以及地产板块的经营管理事情。
截至当前，赵红卫已经为祥生做事了整整15年。
与此同时，历经多年的发展，祥生如今也发展为一家集地产开拓、小镇开拓、建筑安装、物业做事、酒店旅游等多元化奇迹板块为一体的无区域企业集团公司。
此番人事调度，赵红卫保留祥生实业集团总裁的职务，而据莫老爷理解，老赵未来的事情重心将紧张放在运营管理集团小镇开拓业务。
目前，祥生正在运营的小镇项目有5个，包括诸暨东风十里休闲小镇、南浔国际田园文旅小镇、湖州太湖创造岛主题公园、湖州太湖创造岛主题公园、衢州楼云体育小镇。不同程度在拓展的小镇项目有几十个。
下图为赵红卫（左一）与陈弘倪（右一）的合影。
03
地产已迎来“二代接班”高峰潮
“关照”中涉及的另一位主要人物陈雪宜，则是陈国祥的女儿。
她现在兼任地产集团总裁助理，帮忙副总裁姚筱珍女士分管资金管理中央、财务管理中央干系事情。据莫老爷理解，此前资金管理中央、财务管理中央的干系事情都是由陈弘倪分管的，相称于是哥哥把棒子交卸给了妹妹。
从2017年下半年起，祥生中高管就开始频繁换血。莫老爷给大家梳理一下。
有副总裁级的杨万全离职；副总裁俞国勤离职加盟奥克斯地产任总裁；原分管本钱招采的赵磊义（陈国祥老臣）不再分管，转而改任集团重难点事情组组长。
与此同时新来的职业经理人包括，来自绿地的周琦嘉任营销客服副总裁；来自正荣的陈建熙任设计本钱副总裁；来自融创的韩波任工程副总裁；还新来了几个储备区域总；多个职能中央的卖力人也有变革。
至此，祥生地产正式进入“陈弘倪+陈雪宜时期”。
不过，在天眼查上看到，陈弘倪目前只拥有祥生实业集团1%的股份，大权仍旧掌握在陈国祥手里。
据“楼市成本论”宣布，陈国祥系诸暨本地人，1951年生。从前担当诸暨酒厂技能员、诸暨服装针织厂厂长，1980年代初辞职创业，靠营销尼龙丝、尼龙袜起身，以“丝老大”有名诸暨一带，很快完成了成本的原始积累。1996年，诸暨金鸡坞村落动迁改造，时任村落党支部布告的陈国祥承担部分改造任务，由此开始涉足房地家当务。他开拓的小区被列入浙江省级示范小区，树起了城中村落改造的一块样板。
如今，地产已迎来“二代接班”高峰潮。个人认为，“祥生二代”的上位，没有什么好过度解读的，太正常不过的家族企业必经之路罢了。
这是乐居财经整理的“地产二代”接班表格，大家感想熏染一下吧，最年轻的才25岁。
从1978年到本日，中国改革开放走过整整40年，同时出身了一大批成功的地产企业家，如今他们不再年轻，而他们的孩子们恰好学成归来，是时候让他们扛起父辈的旗帜，连续发扬家业了。更何况，就目前的地产二代接班情形来看，这些年轻人进入爸爸公司参与事情的表现都很精良、积极，他们切实其实是“不但一出生就比普通人有钱，而且人家还活得比普通人更努力、更勤奋”。
陈弘倪和陈雪宜，据内部评价也是两位非常好学、有实力、有拼劲的新任年轻领导。
期待祥生的“新时期”，莫老爷为这匹浙系黑马打CALL。
好了，这篇稿子就先这么草草结束吧。毕竟软文才是生存之本啊，莫老爷已经拖欠N篇软文，要赶紧先把正经事干了。祝大家周末愉快，每天好心情哟。
（来源：莫老爷）
