本文内容整理自设计头条公开课
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微讲堂录音
本期高朋
陈威宪
近几年专注于大型商业空间、办公空间等项目的方案设计，部分历史建筑的整改和修缮及创新，历经十年奋斗和积累，现拥有建筑、商业等设计力量30余人。
紧张核心精神及目标是通过深化研究空间特性及客户的企业文化从而找出共融之精髓，通过发挥设计美学的力量，创造出知足客户及设计需求的新空间作品。
被业内称为“另类设计师”，设计风格夸年夜多变，新奇的设计手腕每每呈现令人惊喜的设计效果，但始终不变的是对品质的追求，是其得到客户青睐的缘故原由。
本期主题
探求文化与办公空间设计的领悟点
本期内容
听说过空间影响行为吗？
Vip ABC
Vip ABC是一个非常年轻有活力的关于英文在线教诲的互联网平台，我们在前期思想的沟通上，建议打破以往黑白灰的习气，大胆采取玄色入口，大堂利用六个面的反射镜面玻璃的Lobby。
并在Lobby上利用大量光带led，使大堂入口无限的反射和延伸带来非常戏剧性并且有张力的效果，并借以表现互联网无限宽广。
颜色很主不雅观的东西，如遇要做彩色，则一定要利用暖色光。这一案例中，全体空间非常有趣的关键是，我们将颜色的明度和灯光的色温把控在3000K到4000K，因而暖色光的中和使得黑白灰变得柔和了许多。
但碍于坚持公司形象这一问题，过于活泼亮丽的氛围不足严明，灯光太黄不适应办公环境，那么4000K是一个较为安全的色温标准。
上海.tutorabc陆家嘴办公室
采取向声源游艇主题，天花板和光芒非常的高科技，打造高等游轮效果。相应了“志同志合”，以及全员一条心的公司理念。
台北办公室
利用常利用于国际论坛分享平台的追踪摄像头，智能摄像头会跟随发言人的变动而迁徙改变，两面后方采取不同荧幕，模拟环球高峰会议系统。
从独特角度出发，加入自由曲线和休闲式沙发，将party元素带入办公室。在会议室外营造一种较为轻松的party氛围，领导会议后的员工进行攀谈，达到空间影响行为的目的。
台北.tutor abc办公室
公司原来采取展厅观点，一半办公，一半展示，以做成娱乐的觉得。
捉住公司幼儿教诲的业务特点，大胆拆除所有玻璃，加入滑梯，吸引孩子的把稳力从而留住家长听业务员的话术，这也是一个空间影响行为的方法。
为保障安全引入德国入口滑梯，加盖亚克力遮罩和高下红外感应装置
可以截屏的直播间
位于台北，led电子屏面对罗斯福路东方兰度的彩色直播间。在原来富有特色的直播间根本上，导入截屏电脑技能，加入改换背景功能，使不雅观看直播的路人更加身临其境。
为应对中庭台风和雨天漏水可能，在底部添加水井办理防水问题。
可以玩的办公区
在办公区添加浩瀚较为轻松的家居元素和ppc跑道，构成主题故事。并用旋转木马来吸引小朋友的兴趣，用空间来匆匆成较为有趣的导购，并放松业务员的办公心情。
由四面体书柜拆成，设有可供两人盘坐交谈带有海绵垫。供应了一个员工间交谈的独特空间。再次表示了空间影响行为的管理哲学。
可以围不雅观的口试大厅
设有三个透明隔音玻璃房，口试者通过电视口试，等待口试者可以通过玻璃房不雅观看竞争对手的口试情形。
可以讲故事的办公间
避免用墙来切分办公和行政区不足都雅，采取可透光半透明降落伞元素，将团队“共死活”的企业文化融入个中。
“小总结 ”
“设计师要懂得讲故事，用想象力将平凡的空间意象变成真实的空间，奥妙利用故事有主题地去设计。”
看山不是山，似亭却非亭——常州“半山书局”
由于半山亭而得名的“半山书局”，位于文艺气息浓厚的常州。将书店原有楼板打穿，把十二米的挑高除以四均匀切割成四个房间，再均分为三十六间小格子。
所有柱梁采取玄色镜面，最大限度地达成放大空间视觉的效果。因地适宜地，用文艺的手腕将办公和看书变得清闲而有趣。
三十六间房扶梯后的电扶梯后，有一处十二米落地玻璃幕墙，夕阳透过幕墙直射挑空，形成人形剪影。
即办理了窗帘可能遮盖景不雅观的问题，过滤夕晒，又增长了一道独占的风景。
根据最长动线的长度，将挑空下剩余空间做成夹层，形成足有两米四的书架。
做方寸之地的“太空”业务员很酷 ——上海Vip ABC办公室
奥妙地将装修设计环绕核心筒呈射线分布，知足客户在有限的空间内装进最多人数的哀求。
为符合很酷的哀求，采取了大量的很“酷”的冷蓝色。
量身定制120度切角设计，切割成独立但五脏俱全的单个办公区域
根据客户哀求，打造的较为封闭但带有天窗的一米办公间，带来了独特的“太空舱”效果
“小总结 ”
“办公空间的分区属性非常主要，而这一过程中最难的是节制公司文化以及与客户沟通。设计师该当让自己变得有趣，享受设计过程，敢于去挖掘未知的东西。”
Q：如何让设计具有故事性呢？
A：用户本身便是故事。更多地去挖掘用户本身，跟客户的良好沟通是最主要的。一个好的设计师首先要学会察言观色，把握与客户互换的节奏和方法，不能直接拿很多参考图去问客户要不要。
Q：您的设计灵感紧张来源于哪里呢？
A：我的设计灵感更多的来源于换位思考。只有换位思考，才有可能想象得到更多有趣的东西。总是以设计师的身份去主导很多东西是行不通的，很多有趣的想法设计师有可能没法立时得到，换位思考是得到灵感和找到办理方案很好的办法。
Q：办公室的灯光都是偏黄或者绿色，这样对付利用者会否产生不适影响呢？
A：灯光本身最重的不是造型颜色的差异，主要的是把握住灯光最大的两个原则，一个是色温。冷暖光不要混用，全局色温大概均匀。第二个是只管即便不用直接光源，只管即便利用间接光。比如说日光灯加有雨板，可以做为视觉上的处理。如果是一举头满眼花，这种办公室是坐不住的，以是灯光非常主要。
本期此结束，
