综合五分院于2016年12月成立，在成立四周年生日之际，博意综合五分院叶果院长在分院内开展了一场文化讲堂，讲述他对博意文化的理解。叶院从毕业开始加入博意设计院至今，已经是第十六个年头，作为一个老博意人，他通过自身经历的三个小故事，深入浅出，从日常的事情办法和管理风格等层面出发，分享了自己对付博意文化新的见地，让分院员工对博意企业文化也有了更深的体悟。
设计不是纸上谈兵
叶院刚刚毕业时，在面临市级设计机关单位的铁饭碗和当时规模还不算太大的博意设计院之间的决议，让叶院终极选择了博意设计院很主要的一个缘故原由是当时博意招聘职员说的一句话：如果你来我们博意，你本日画的图纸，一年后你可以见证它的拔地而起。这一句话对叶院来说是直击灵魂的，也是他后期常常对一些年轻设计师的勉励。
早在大学期间他跟导师也做了很多城市方案的事情，有一次做一个云南项目的方案，那个地方去都没去过，仅仅在网上大略搜索一些资料，根据导师给的一些基本的参考，全体社区改造的方案就做出来了，年轻气盛的他特殊不认同这种观点化的设计，以为设计是讲求落地性，须要实事求是。设计，不是纸上谈兵！
叶院说到：直至本日，依然没有后悔当初的决定，现在我的身边有大家，有我们这么多的同事，所有事情我们共同去面对，完成一个又一个困难的项目。来到博意让其人生创造了非常多的可能性，也让我看到一个人可以用自己的力量为社会做非常多的事情。
笃行致远，做好本职
来到博意后，叶院专注于事情的同时，也积极参加院内各种业余活动。在一次活动中，与当时一位上司进行比赛，在旁人诧异的眼力中，叶院居然得到了比赛的胜利。
博意正是这样一家公司，领导评价你的唯一标准是你有没有把事情做好，下属不必刻意逢迎，唯一要想的便是如何干好自己的本职事情，如何佳构德高效率地完成任务，这才是我们首先要考虑的。
这样笃行于实际事情，心无旁骛的事情氛围，也是叶院在后来做管理后极力倡导的工作风格。
创造代价，不断进步
叶院刚来博意不久，有一个楼盘的一段空地要方案几栋楼，由于间隔也不长，大点的户型只能放4栋，小的户型5栋又放不下。由于项目要立时出图开工，虽然当时部门资深的设计师已经有了一版方案方案。当部门领导看到了刚来不久的叶院，抱着考验下他的事情能力的目的，给他支配了这个作业，让叶院在公司的户型库找些户型，进行排列组合，在知足国家标准规范的条件下，看能不能做出更优的方案。
叶院从项目现场回到公司，并没有把这项任务当胜利课来对待，默默地在办公室，拼接了一天，经由无数次反复排列组合，终于找到了一种能多放一栋楼的方法。领导很吃惊：“你用一天的韶光，就为项目增加了100多万的货值”，这句话对付刚入职半年的叶院来说很受震荡。“在博意，‘工匠精神便是，所有事情都该当很好的考虑’，便是不管多小的一件事，只要你存心，一样可以为公司创造非常大的代价。”
如杨主席所说：“个人创造更大代价的关键在于提升自身的竞争力。保持好奇心，对每件事都想得更多、做到最棒，每天进步一点。”身处在这个每天都发展进步的企业，自己的竞争力永久都来自于你所创造的代价，日日新，日日进步，才是保持自身竞争力最好的手段。
◎广州增城·碧桂园中央
匠人匠心，至诚至精
专于职、勤于工、敬于业、精于技。博意的高质量发展之下，是每一位匠人对品质的坚守，对博意文化的践行。末了叶院约请了五位十年以上的老员工同样通过自己的亲自经历和感想熏染阐述自己对博意文化的理解。
01.设计细致，精益求精
@Mr.Guo(入职博意27年)
杨主席在各种会议常常引用领袖的话：“贪污与摧残浪费蹂躏是极大的犯罪”，并强调，摧残浪费蹂躏比贪污更可耻！
碧桂园该花的钱纵然按万计也得花，不该花的钱多花1分钱也不乱花！
02.低调务实，一片羞辱
@Mr.Ling（入职博意11年）
来博意出的第一套施工图，提交校审的时候，被奉告哀求在立面图上把门窗编号加上，有一点略微差异的都被奉告哀求补充详图，一栋2层综合楼，不含卫生间、门窗、楼梯大样，单节点及墙身详图大样就画了13张A1的图纸。给我的第一印象是，统统从做事项目出发，从更高质量的设计做事出发。
03.质量本钱，精益求精
@Mr.Wang（入职博意12年)
我们只有像主席说的那样，以一颗研究原子弹那样的工匠之心去做设计，精益求精，严格按照公司规定做设计！
每张图都要去风雅化设计。惟如此，我们设计人才能永久立于不败之地，才能跟得上公司与时俱进的步伐。
04.追求高效，做事项目
@Ms.Li(入职博意14年)
加入博意设计院已经是第15个年头了，作为一名老员工，经历过博意的几次大改革，大变迁。无论怎么变，怎么改，佳构高效始终是我在博意这么多年最大的体会。为的都是做事好项目，让项目顺利推进。
05.任务与取信
@Mr.Liu（入职博意13年）
很幸运，我已加入博意设计院大家庭13年了。作为一名老员工认为“匠心、勤恳、联络、取信”是博意人的品质。
我明白不仅只有家人， 还有项目上奔波的同事，成千上万的业主、客户也在等着我。专一苦干敲起键盘，日落月升，不断提升自己的事情效率。也正是这份任务让我多了份从容淡定！
写在末了：
每个人对博意文化都有着不同的理解，但深入所有五分院员工内心的，都是这样几个字：“追求卓越、匠心筑家”，这也正与五分院一贯提倡和贯彻于日常事情中的：“匠心设计、诚信服务、愉快事情”的理念不谋而合。
“我们有幸生于这个伟大的时期，正是时期给我们供应了生存和发展的机会。要努力为社会的进步做出贡献，将企业一百年一百年地做下去。”
——BOSS杨
末了叶院也表达了对大家的期许：做一个大略的人，踏实而务实。不沉溺抱负，不庸人自扰。聚焦深耕，做一成一。
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