只管，拿到学士学位就足以胜任这些岗位了，但一些店主更加青睐/哀求候选人供应研究生学位证书。不过，在这个经济快速发展的社会，及时捉住“风口浪尖”的就业机会也显得尤为主要，学士学位也是不错的选择！
以下是得到学士学位就能够拥有“均匀年薪100,000美元＋”的事情岗位，按照首字母顺序列出，分享给大家。
一、精算师 Actuary
精算师卖力财务评估剖析，使财务风险最小化。他们常日从事于保险领域。精算师须要通过一系列考试才能得到职业认证。根据美国劳工统计局（BLS）的最新数据，2019年该岗位的均匀人为为108,350美元（年薪），精算师岗位的需求量或将从2018年到2028年增长20％，增长速率远超其他岗位。
有耐心、对数字敏感、对数据处理感兴趣，喜好数学的学生可以考虑这个岗位。
一些学生在海内本科就读保险学，将来想在公司做精算师，就必须得提高自己的数学能力。由于海内的保险学是一个很奇特的专业，和精算的衔接并没有那么紧密，并且精算考试分中国精算和北美精算，而中精今年已经取消了啦，也便是说现在只能考北美的了，希望同学们可以提前选择好专业，考虑清楚所选专业在哪读大学更得当。
精算师这个岗位对本科、研究生哀求没太大差异，便是资格认证的考试多，不过一入行都快考完了，25、26岁证书一摞摞的，再加上近几年的市场需求大，以是这个岗位就业前景真的不错。
二、广告，营销和市场经理 Advertising, promotions and marketing managers
广告经理通过制订有效的宣扬策略来吸引客户对产品/做事的兴趣。营销经理紧张通过管理将广告与某种购买动机（例如优惠券或样品）相结合的项目来提高公司的发卖额。根据美国劳工统计局（BLS）的数据，2019年这些岗位的均匀薪资为135,900美元，从2018年到2028年，广告，营销和市场经理的事情岗位数量或将增长8％。
学习市场、营销等干系专业的同学们可以多理解下这个岗位，毕竟这是一个“万物皆可营销”的新时期，比如现在最火的短视频营销策略、线上线下营销等。
三、航空工程师 Aerospace engineer
在航空航天领域事情的工程师紧张事情是设计飞机，导弹，卫星和航天器。根据BLS的数据显示，2019年航空航天工程师均匀薪酬为116,500美元。未来几年里，估量岗位数量将会增长2%。
航空航天领域属于高精尖的科技领域，我们也不能说它是冷门专业，毕竟很多学生感兴趣，但门槛确实很高，特殊是对背景哀求有一些硬性规定。相应地，未来薪资水平、福利报酬比较其他岗位要好很多，一旦就业可以说是“铁饭碗”了。
四、建筑和工程经理 Architectural and engineering managers
建筑和工程经理卖力把控建筑/工程的统筹和进程。他们的事情也可以在办公室，研究实验室或工业生产工厂中完成。这些职位至少须要学士学位和有关建筑师/工程师的项目履历，2019年这些职位均匀年薪为144,830美元。根据BLS剖析得出，该领域的就业机会，从2018年到2028年估量增长3％。
这些领域的工程师须要熟习项目报建流程和质量管理部门的事情流程，有一定的管理统筹能力。海内的一些岗位还哀求持有一级建造师、二级建造师的证书。其余，如果打算在国外学习干系领域，毕业返国就业，就得考虑到海内的市场环境，以及国内外岗位资格认证的差异。
五、化学工程师 Chemical engineer
化学工程师设计并参与涉及化学，燃料，药品，食品和其他类型产品的制造过程。根据BLS的数据显示，2019年化学工程师的薪水中位数为108,770美元。从2018年到2028年，这一职业的市场就业增长率估量为6％。
化学类专业所衍生的家当链在过去的一个世纪中为人们带来了翻天覆地的变革。生活中的衣食住行大都离不开化工生产。研究职员在化学工程领域非常普遍，卖力创建和开拓新的化学技能，常日结合纳米技能或生物医学工程等其他前辈和新兴科学领域，运用的普遍性广泛，这也便是为什么俗话常说“学好数理化，走遍天下都不怕”的紧张缘故原由吧。
六、薪酬福利经理 Compensation and benefits managers
薪酬福利经理紧张卖力制订和搭建薪酬和福利构造。一些经理既看重薪酬和福利两个方面，还有一些经理只卖力个中一项薪酬或福利。根据劳工统计局的数据，该行业的工人在2019年的均匀人为为122,270美元。BLS预测，从2018年到2028年，薪酬福利经理的就业率将增长3％。
薪酬福利管理在人力资源管理中的主要浸染决定了薪酬福利经理的职业代价。该职位的就业范围极为广阔，在各行各业均有需求。
七、打算机硬件工程师Computer hardware engineer
打算机硬件工程师卖力设计和测试打算机系统及其各种组件。根据劳工统计局的数据显示，2019年该领域职员的年薪中位数为117,220美元。从2018年到2028年，打算机硬件工程师的职位数量估量增长6％。
打算机硬件工程师紧张从事打算机硬件的开拓、管理、掩护等事情。C.S.专业领域的学生可以考虑从事该岗位的事情。
八、打算机网络架构师 Computer network architect
打算机网络架构师卖力设计，构建和掩护数据通信网络，例如云根本架构和互联网。根据劳工统计局的数据，该行业的职员在2019年的均匀人为为112,690美元。从2018年到2028年，打算机网络架构师的职位数量将增长5％。
该岗位还有一种说法便是“打算机网络工程师”。打算机科学、打算机工程、信息技能等干系专业的学生可以考虑从事该岗位。
九、人力资源经理 Human resources manager
人力资源经理卖力管理企业的行政职能。除其他职责外，担当此职务的员工常日帮助公司招聘，口试和方案招聘流程。根据BLS的数据，2019年，人力资源经理的薪水中位数为116,720美元。从2018年到2028年，人力资源经理的职位数量估量将增长7％。
人力资源经理须要拥有出色的决策，计策思维，领导能力，人际关系和道德行为技能。 长于人际交往、乐于沟通、具备领导能力的学生可以考虑该岗位，人力资源经理和薪酬福利经理的就业市场一样，可选择的范围也十分广泛。
十、发卖经理 Sales manager
发卖经理卖力督导公司产品向客户的分销。还可能涉及分配发卖地区，设定发卖目标并为发卖代表指定培训操持。根据美国劳工统计局的数据，2019年发卖经理的均匀薪资为126,640美元。从2018年到2028年，该职位估量增长率为5％。
发卖经理干的第一件事常日是古迹预测与剖析，紧接着是项目的落实与推进，还须要对员工进行培训。以是，良好的生理本色和强大的个人魅力都是作为发卖经理必不可少的特质。
该岗位对学历的哀求并不严格，紧张还是看个人能力和发卖任务的完成情形如何。
总结：
年薪超过10万美元且仅哀求学士学位的事情
精算师：$ 108,350广告，营销和市场经理：$ 135,900航空航天工程师：116,500美元建筑和工程经理：144,830美元化学工程师：108,770美元薪酬与福利经理：122,270美元打算机硬件工程师：117,220美元打算机网络架构师：112,690美元人力资源经理：116,720美元发卖经理：$ 126,640
末了，希望刚毕业的“海归们”都能够找到心仪的岗位；准备申请美本的同学们能够提前制订一份未来的就业方案，当下尽快找到适宜自己的专业。
