毕业季，简历是大学生求职的第一关，一份精美的简历彷佛成为求职者们必须要装备的“行头”。前段韶光，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#登上了热搜。网友们一边感叹身边处处是商机，一边迷惑费钱改简历是否在交“智商税”？（7月5日 中新网）
事实上，简历优化有一定的合理性，毕业生乐意费钱请人润色简历，自然是想让简历更有吸引力，从而给求职加分，找到满意的事情。而在激烈的求职市场里，一旦有人通过优化版简历得到求职上风，就会形成示范效应，匆匆使更多毕业生加入“大战”。有需求就有市场商机，催生了简历优化师，电商平台、招聘网站也纷纭推出撰写简历、供应模板、简历优化等做事，便是看中这个刚需。
毕竟，简历是求职过程中必不可少的工具，如果说学历证是求职者的“拍门砖”，那么简历便是用来包装求职者的“行头”，须要具有一定的吸引力。现在劳动力市场竞争非常激烈，每年都有近千万毕业生在求职，简历能否得到用人单位的青睐，除了自身条件过硬，符合用人单位的标准外，简历也要做得都雅，内容丰富，把求职者的专业特长表现出来，才能在浩瀚简历中脱颖而出，入HR的“法眼”。
实在，最初的毕业生简历，在形式和内容上并不繁芜，都是大略罗列下求职者的个人信息、专业、毕业院校等。近些年，有毕业生把稳到简历的主要性，开始制作更为精美的简历，有的简历达到几十页，乃至加上了个人写真照片，以求脱颖而出。如今，随着学历贬值、竞争加剧，毕业生简历也更加“内卷化”，不仅要有个俊秀的皮囊，还要富有灵魂、内涵。由此，简历完成了由简入繁的过程。
因此，润色简历是必不可少的。只不过以前是毕业生自己弄，或者找同学、老师帮忙加工、辅导，如今则是费钱请简历优化师，进行更专业的包装，目的都是一样的，为了找个好事情。简历优化并无不可，但条件是要担保内容真实，不能故意“掺水造假”，以免给自己留下人生污点。应通过简历只管即便展示自己的专业特长、个人能力等，与用人单位的岗位契合，从而提升简历的成功率。
简历优化的盛行，也从一个侧面解释，学校在这方面的教诲缺位，只教给了学生书面知识，却没有传授好适应社会的能力。实在，简历便是一种运用文体，进入社会后会常常利用，写简历乃是劳动者的必备技能，在日常的语文传授教化中，就可以帮助学生节制简历制作方法，比如采纳情景式传授教化、角色扮演、简历比拼等，让学生理解一份合格简历的标准，以及若何将简历写得更好，能够得到更有利的竞争上风。
