一、资格条件
(一)基本条件
1.推戴党的路线、方针、政策，遵纪遵法，品行端正。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神。
3.任务心强，具有优秀的职业素养、团队互助精神和良好的生理本色，身体康健。
(二)有下列环境之一者，不受理报名：
1.受过刑事惩罚的;
2.受到党纪政纪处罚，仍在处罚影响期限内的;
3.涉嫌违纪违法正在接管调查的;
4.为失落信被实行人的;
5.其他环境不宜报名的。
二、招聘岗位和任职哀求
(一)计策发展部主管1名
任职哀求：男性，35周岁以下，本科及以上学历，经济学、金融学、管理学等干系专业。具备5年以上投融资履历，有实操履历者，可适当放宽条件，薪资报酬面议。
(二)房地产公司事情职员12名
1.土建工程师3名
任职哀求：男性，年事40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上行业同岗位事情经历，具有干系中级职称，有建造师资格优先。
2.市政工程师1名
任职哀求：男性，年事40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上行业同岗位事情经历，具有干系中级职称，有建造师资格优先。
3.装修工程师1名
任职哀求：男性，年事40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上行业同岗位事情经历，具有干系中级职称，有建造师资格优先。
4.预算员2名
任职哀求：男女不限，年事40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价等专业，能娴熟操作广联达、新奔驰等造价软件和办公软件，能根据施工图纸独立完成工程算量，具有土建或安装预算员资格证书，特殊精良者可适当放宽条件。
5.条约管理员1名
任职哀求：男性，年事35周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑、法学等专业，具有3年以上工程项目条约管理事情履历，能闇练节制各种常用办公软件。
6.技能员4名
任职哀求：男女不限，2023年高校应届毕业生，本科及以上学历，建筑学、工程管理、土木工程、工程造价、金融学等专业。
(三)永筑公司事情职员4名
1.预算员2名
任职哀求：男女不限，年事40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价等专业，能娴熟操作广联达、新奔驰等造价软件和办公软件，具有5年以上事情履历，从事过招投标预算体例、项目过程计量和竣工决算事情经历，能按图独自完成工程算量，具备干系中级职称或造价师资格者优先考虑，特殊精良者可适当放宽条件。
2.安全员1名
任职哀求：男性，年事40周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上建筑施工安全管理履历，有安全员C证，有极强的安全学问和意识，能独立完成安全管理事情，事情细心有条理，有较强的折衷沟通能力。
3.资料员1名
任职哀求：男女不限，年事35周岁以下，本科及以上学历，工民建、档案管理干系专业，熟习房地产行业业务流程、档案管理流程，能闇练利用资料软件，有资料员证书。
(四)项目管理公司事情职员3名
1.预算主管1名
任职哀求：男女不限，年事40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程造价等专业，具有5年以上事情履历，能娴熟操作广联达、新奔驰等造价软件和办公软件，能根据施工图纸独立完成工程算量，具有土建或安装预算员资格证书，特殊精良者可适当放宽条件。
2.招标职员2名
任职哀求：男女不限，年事40周岁以下，本科及以上学历，认识招标网站操作流程并从事本行业3年以上，能根据备案资料能体例工程、做事类等招标文件，能根据招标文件哀求体例投标文件，卖力对中标工程的条约管理及部门其它干系档案资料的管理，事情细心有条理，有较强的折衷沟通能力。
三、招聘程序
(一)报名：本次报名采纳网络(邮箱)报名的办法。每名应聘职员限报一个岗位。
1.报名韶光2023年9月4日至2023年9月10日17时30分。
2.网络报名时需提交的材料:
①填写完全的《文安县城市培植发展有限公司应聘表》(需贴有近期彩色1寸免冠电子照片，采纳wps、word办法上传邮箱);
②本人身份证原件照片;
③毕业证、学位证原件照片;
④有职业资格和专业技能职务任职资格哀求的，需供应职业资格证和专业技能职务任职资格证原件照片;
⑤对有事情经历哀求的岗位须要供应事情经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动条约、离职证明、单位内部正式行文等。
(二)资格审查及笔口试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话关照符合条件的职员参加口试。这次招聘拟采纳笔试+口试的办法进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位须要参加笔试+口试，低于1:5的岗位只须要参加口试。
(三)聘任：按照笔试、口试成绩确定进入体检和稽核范围职员，经体检稽核合格后，签订劳动条约。首次签订劳动条约期限为一年，实施试用期制度，试用期两个月(含在条约期限内)，试用期不合格的解除劳动条约。劳动条约期满后，考察合格的，可续签条约。条约期内，对违反管理规定、不能胜任本职事情，或因身体缘故原由不能坚持正常事情的，可解除条约。签订条约后，薪酬总额为根本薪酬+级别薪酬+绩效薪酬，购买“四险一金”、国家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定实行，试用期人为福利报酬实行试用期人为政策。
文安县城市培植发展有限公司
2023年9月4日
