政治态度武断,能负责贯彻实行党和国家路线方针政策,遵守国家法律法规,热爱企业,组织纪律不雅观念强;品行端正、老实取信、爱岗敬业、联络协作、作风端正、廉明自律、有良好的职业素养。
具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践履历;具有良好的生理本色和能够正常履职的身体本色。

(二)任职资格

中铁有建筑设计吗 施工工艺

03
招聘程序
(一)个人报名

采纳面向全社会公开志愿报名的办法进行,由本人填写公开招聘报名表并亲笔署名,报名截止韶光:2023年12月24日。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,不吸收纸质版等其他材料形式,紧张包括如下三类材料:

(1)《中铁长江设计公开招聘报名表》(点击文末“阅读原文”,下载干系附件)。
个中,《报名表》应同时报送电子可编辑文档和具名盖章扫描件。
报名表直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片。

(2)身份证、学历、学位、专业技能职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件。

(3)有关任职哀求的证明、紧张工作业绩证明、获奖证明以及年度古迹考察情形等材料扫描件。

报名材料(报名表和干系证明材料)发送至电子邮箱:cjjtsjy@163.com,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写,便于吸收和查阅。

(二)资格审查

中铁长江设计公开招聘领导小组将根据应聘者基本条件和岗位任职资格哀求对应聘者进行资格审查。
资格审查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例,一样平常不低于3:1。
如达不到比例,由公开招聘领导小组根据详细情形研究处理。

(三)招聘考试

招聘考试分为笔试和口试,笔试成绩通过的应聘者方可进入口试环节,口试采纳半构造化口试形式。
根据招聘考试结果,择优录取。

(四)组织稽核

根据应聘者招聘考试成绩,研究提出稽核人选。
成立稽核组,并会同集团纪委详细履行。
不具备稽核条件的,须通过适当办法进行背景调查。

04
职员管理

按照“市场化选聘、左券化管理”原则,由集团与受聘职员签订劳动条约、聘任协议及经营古迹任务书。
经考察认定不适宜连续任职的,予以解聘。

05
把稳事变

1.报名截止后,对资格审查通过的职员,通过邮件或电话办法关照笔试韶光、地点,请务必保持手机畅通。
如涌现关键材料短缺或电话联系不上等状况,视为自动弃权。
集团对报名职员进行资格审查后,关照符合条件的职员参加笔试,不符合条件的职员不再关照,敬请包涵。

2.集团对应聘者的信息资料保密,应聘者需对个人供应的信息及干系资料的真实性卖力,若有供应虚假材料或在笔试、口试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

3.应聘者交通食宿自理,笔试、口试择期进行,请应聘者根据关照提前做好准备,合理安排好行程。

4.拟任命人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题,如由于与原单位发生劳动轇轕并带来其他严重不良影响的,取消任命资格,法律后果由应聘者承担。

5.这次公开招聘事情由公开招聘领导小组卖力,招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的分外情形,由公开招聘领导小组终极阐明。

联 系 人:樊女士

公司网址:http://www.crctg.com

通信地址:重庆市渝北区财富大道17号财富2号C栋

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任务编辑丨李虹萦

实行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨中国中铁