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装置式建筑是实现建筑工业化的主要手段，是指把传统建造办法中的大量现场作业事情转移到工厂进行，在工厂加工制作好建筑用构件和配件（如楼板、墙板、楼梯、阳台等），运输到建筑施工现场，通过可靠的连接办法在现场装置安装而成的建筑。装置式建筑具有工期短、环保降耗、质量可靠、施工安全等上风，是实现城乡培植领域碳达峰的主要路径之一。
省住建厅、发改委等多部门联合发布的《关于进一步加快推进装置式建筑发展的关照》《河南省城乡培植领域碳达峰行动方案》等文件中提出到2025年新开工装置式建筑占新建建筑面积比例达到40%，全省打造高品质装置式建筑标准化技能示范工程，创建装置式建筑生产基地。
本文通过剖析河南省装置式建筑发展现状，阐发存在问题，借鉴国内外前辈履历，针对性地提出河南省装置式建筑发展策略
发展现状
筑牢顶层设计
河南省相继出台《关于大力发展装置式建筑的履行见地》《河南省加快落实大力发展装置式建筑支持政策的关照》等系列文件支持装置式建筑发展，全省18个省辖市和济源示范区均以公民政府（或办公室）名义出台了配套落实政策等，形成省、市两级协同发展的局势。制订《河南省装置整体式构造技能规程》《装置式建筑施工与验收技能标准》《河南省装置式钢构造住宅技能导则》等技能标准，建立了涵盖装置式预制混凝土构造、钢构造等在内的多层次标准体系。2022年全省累计培植装置式建筑超过5500多万平方米，2022年新开工装置式建筑1116万平方米，占新建建筑面积的比例为20.4%。
重视技能创新
河南省造就了河南省装置式建筑工程技能研究中央、河南省建筑家当当代化技能中央、河南省装置式建筑家当技能创新计策同盟等一批科技创新平台，积极组织开展装置式建筑关键技能攻关，先后研究“装置式环筋扣合剪力墙构造体系”等多项成果。成立了涵盖装置式建筑科研、部品部件生产、装备制造、BIM运用等多个领域的专家委员会，建立了专家支持体系，形成了以技能中央、创新同盟为主的一体化技能支撑体系。
强化示范引领
郑州、新乡获批国家装置式建筑示范城市，新乡、安阳、商丘和济源获批国家装置式钢构造住宅试点城市，河南省东方培植集团、第二培植集团等13家企业获批国家装置式建筑家当基地。全省认定省级装置式建筑示范城市（县、区）四批11个，省级装置式建筑生产基地四批59个。已初步形成了示范城市与生产基地协同发展、国家级基地牵引省级基地协同跟进的联动示范体系。
通过示范带动，河南省总结了一批可推广的履历做法。个中，郑州市明确哀求所有装置式建筑必须采取全装修；新乡市原阳县黄河滩区居民迁建工程23.6万㎡全部采取装置式建造办法，成功探索了一条“装置式建筑+扶贫”的示范新路子；洛阳市装置式建筑施工项目在知足“七个百分之百”污染防治方法的情形下，可不受管控景象歇工限定。
加强人才培养
河南省体例多部培训教材，建立两批32个装置式建筑人才培养基地，多次举办装置式建筑专题培训，定期举办装置式建筑技能大赛，目前已举办三期，累计培训家当工人4000余人，初步形成了基地化培养、以赛匆匆训的系统化家当工人技能人才造就体系。
存在问题
政策支持仍需细化，推广力度仍需加大
装置式建筑前期投入本钱高，企业效益短期难以显现，河南省多数建筑开拓企业仍在延续着传统的建造办法，面临政府热、企业冷的情形。河南省已经制订装置式建筑综合性支持政策，但是细则方面仍需完善，落地性、实操性仍需加强。部分委局、国企作为项目业主单位没有发挥出国家建筑政策的践行者、领跑者浸染，更多的是聚焦本钱掌握、成本运作和项目落地履行，没有着眼于新技能、新材料、新产品的创新运用。
设计生产水平有待提高，集成化程度亟需提升
目前河南省装置式设计水平参差不齐，构件生产水平不一，集成化程度不高。设计环节和施工环节相对割裂、设计环节与家当链脱节，存在前期方案环节对标准化设计、构件拆分设计等考虑不敷，导致后期预制构件拆分困难、预制构件重复率低、模具与预制构件本钱过高档问题，建造和管理本钱显著增加。
配套材料创新力度不强，施工安装匹配度不高
加强装置式建筑配套材料方面创新并规模化运用是降落装置式建筑本钱的关键所在，目前河南省建筑材料创新力度不足，亟需通过新材料的植入，有效降落装置式建筑项目本钱。传统施工与装置式建筑施工搭接不顺畅；装置式建筑构件规格分歧一，增加了施工难度；缺少与装置式建筑施工工艺相匹配的、系统成套的工具、东西、设备，导致施工效率不能有效提升，装置式建筑上风不能充分发挥。
管理模式有待创新，质量监管力度仍需加强
河南省装置式建筑市场缺少实行工程总承包管理模式的详细方法，大多数仍采取传统承包模式，没有充分发挥设计施工一体化的工程总承包上风。适应标准化设计、工厂化生产、装置化施工的装置式建筑质量监管机制尚未有效建立。
建筑企业竞争力不敷，人才培养尚不到位
河南省建筑企业普遍体量较小、实力不强。如近几年洛阳市建筑市场本地企业与外地企业承接项目数量大致持平，但大体量、标志性工程项目多为外地企业承接，市企与外企利润值比较存在较大差距。河南省建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能本色不高、更新缓慢等问题，制约了建筑业的持续康健发展。
履历借鉴
美国
构件部品标准化程度高。美国住宅用构件和部品部件标准化、系列化、专业化、商品化、社会化程度很高，险些达到100％。美国预制构件和部品部件品类达几万种，具备完全的产品目录。
模块化技能发展成熟。模块化技能是美国工业化住宅培植的关键技能，针对用户的不同哀求，改换产品构造上的一个或几个模块，就能组成不同的工业化住宅。该技能是实现标准化与多样化的有机结合，实现多品种、小批量与高效率有效统一的最有生命力的标准化方法。
新加坡
全面推广PPVC（厢式预制装置系统）技能。新加坡通过部分项目逼迫利用PPVC技能、打包利用PPVC技能的条约条款陆续出让部分地皮给私人开拓商，推动了PPVC培植项目的各处着花，同时带动了家当链高下游企业的快速发展。
德国
追求个性化与标准化的平衡。德国早期装置式建筑过分强调度齐划一，建筑单元、户型、建筑构件大量重复利用，建筑呈现单调、僵化、去世板的特点，缺少特色和人性化。德国近期大部分建筑根据项目特点选择现浇与预制构件稠浊建造体系或钢混构造体系培植履行，并不追求高装置率，而是通过策划、设计、施工各个环节的风雅化优化过程，寻求项目的个性化、经济性、功能性和生态环保性能的综合平衡。
深圳
分阶段因时制宜推进。在履行范围上，分阶段逐步推广，从政府投资项目到社会投资项目，从保障性住房到普通商品住房，从居住建筑到公共建筑、工业建筑及市政根本举动步伐逐步覆盖。在技能路线上，不追求预制率装置率指标，在居住建筑中，大力推广装置式混凝土建筑，走预制现浇相结合的道路；在超高层建筑、大型公共建筑、学校建筑、医院建筑等类型中，鼓励采取装置式钢构造建筑。
率先构建全方位评价体系。深圳市率先提出用预制率和装置率（两率）双指标评价方法，将现场工业化技能纳入装置率打算。发布《深圳市装置式建筑评分规则》，创造性地提出标准化设计、主体构造工程、围护墙和内隔墙、装修和机电、信息化运用五大技能评分项，实现从主体构造装置化，向机电设备、装饰装修装置化的全面延伸。
探索适宜的培植管理模式。深圳市探索运用代建制（代建总承包）、EPC工程总承包、全过程咨询等培植组织模式，办理碎片式、割裂式的管理问题。制订了EPC工程总承包招标事情辅导规则和条约范本，实施能力认可，打破资质限定，支持开拓企业作为总承包单位，充分发挥其统筹管理上风，打通建造全过程各环节，并在多个项目中成功运用。
创始专业人才评价及多层次军队培养机制。深圳市创始装置式建筑专业技能职称。面向培植、设计、施工、生产等百口当链技能人才，开展员级、助理、中级、副高等和正高等职称评审，办理装置式建筑技能职员无职称可评的问题。率先创设装置式建筑多工种、系列化工人实训模式。培植实训基地，设立十大工种，开展工人实训，推动持证上岗，探索将关键工种纳入“特种作业职员”试点事情。
湖南
分种别推进装置式建筑。湖南省在全国率先提出按建筑种别分类推进装置式建筑，以高校学生宿舍为打破口，开展装置式建筑全过程标准化试点，并体例发布高校学生宿舍系列产品选用图集。以此形成可复制可推广履历，向医院建筑、保障性住房、标准厂房、市政园林举动步伐、居民自建房、民宿等其他建筑推进，不断拓展运用处景。
上海
提高预制混凝土构件生产加工环节自动化、智能化水平。上海市发布《加强本市装置式建筑混凝土预制构件管理的履行见地》，明确在沪备案的混凝土预制构件生产企业在2023年12月31日前需具备钢筋自动加工、混凝土自动浇筑能力，2025年智能化生产线产能占比应达到30%以上。钢筋网片自动加工生产线、数控布料机器人、智能构件数字化检测装置、智能布模机器人等前辈技能设备已在混凝土预制构件生产企业中运用。
南京
多举措支持装置式建筑发展。南京市对应该采取装置式建筑的项目明确了三项核心掌握性指标：同一地块内必须100%采取装置式；住宅建筑单体预制装置率应不低于50%，公共建筑单体预制装置率应不低于40%；住宅建筑（3层及以下低层住宅除外）应100%实施成品住房交付。在褒奖政策方面，南京市对达到装置式建筑指标哀求的项目给予2%的总建筑面积褒奖，且褒奖面积部分免收地皮出让金；达到装置式建筑指标哀求且利用预制外墙体的，其水平截面积可不计入容积率核算建筑面积；预制率不小于30%的装置式建筑可采取约请招标办法进行招标。
发展对策
1. 加大政策扶持力度，营造良好舆论氛围
进一步完善在财政、金融、税收、方案、地皮、项目审批等方面的详细政策和方法，持续加大装置式示范项目扶持、保举、奖补力度，充分调动企业的积极性，努力创造良好的发展环境。分种别分阶段推进装置式建筑发展，根据项目类型选择得当的建造办法。通过新闻媒介等办法加大对装置式建筑经济社会效应的宣扬力度，努力营造各方共同关注、支持装置式建筑发展的良好氛围。
2. 标准化、模块化、个性化发展装置式建筑
看重全专业设计集成在方案设计、初步设计、施工图设计和深化设计阶段，加强建筑、构造、设备管线、装修等多专业一体化集成设计，推进幕墙、智能化、照明等各专项设计统筹,避免二次拆分设计,发挥系统集成上风，推动提高建筑整体性。
优化构件和部品部件标注化生产勾引生产企业与设计、施工企业就构件和部品部件的常用尺寸进行折衷统一，政府组织联合体例紧张预制构件尺寸指南和集成化、模块化建筑产品及部品部件标准图集，建立标准化部品部件库，到2025年创建装置式建筑生产基地5个以上。
加强示范项目引领根据2025年全省打造高品质装置式建筑标准化技能示范100个以上的目标，各地市制订目标，多策并举、跟踪督察，确保项目落地履行。
追求个性化发展根据项目特点选择得当的装置化比例，选择现浇与预制构件稠浊建造体系或钢混构造体系培植履行，探索标准化与个性化的平衡。
推广全装修和装置化妆修开展装置化妆修试点，倡导菜单式全装修，知足消费者个性化需求。
3. 加强技能创新，完善精益化施工组织办法
加大技能创新，推动部品部件生产数字化、智能化升级，推广运用新技能、新材料、新工艺。及时总结装置式建筑新技能、新产品，并定期发布。鼓励施工企业研发与装置式建筑相适应的吊装、运输与堆放、部品部件连接等新工艺新工法。完善精益化施工组织办法,加强装置式建筑主体构造与装饰装修、围护构造、设备管线协同施工、穿插作业，提高施工现场风雅化管理水平,体例装置式建筑精益建造工艺范例案例。
4.创新生产管理办法，提高生产效率提升建筑品质
加快实行工程总承包模式完善工程总承包干系招标投标、工程计价等制度规定。大力推动培植规模和标准明确、培植内容和技能方案成熟稳定的工程项目采取总承包模式。
推广全过程咨询做事制订发布全过程工程咨询做事事情指引及条约范本，规范咨询做事行为，完善用度计价规则。鼓励专项咨询企业通过联合经营、并购重组等办法发展成为全过程工程咨询企业。
加强行业质量监管
建立装置式建筑全过程质量监管机制，加强数字化、智能化技能运用。
5.做优做强建筑企业，培植装置式建筑家当集群
一是积极造就重点企业。重点支持和造就一批行业领先的建筑企业，形成以上风企业为核心和家当链完善的家当集群，营造出装置式建筑发展的有利的建筑市场环境，通过规模效应，降落构件和施工本钱。二是引进领军企业。采纳“项目引资、项目引企”办法勾引综合实力强、业务收入高以及供应高端建筑技能、装备、产品、做事的建筑企业落户，或在河南注册成立区域总部或子公司。三是持续扶持建筑企业。持续开展“万人助万企”活动，建立建筑业企业日常联系做事制度，帮忙办理企业在市场经营中碰着的问题。
6.加强人才军队培植，全面提高行业水平
一是引进造就领军人才。制订装置式建筑领军人才引进和造就操持；鼓励骨干企业和科研单位等依托重大科研项目和示范运用工程，为研发、生产和装备等重点家当领域发展供应高层次人才保障。二是强化人才培养。培养装置式建筑实用技能型人才，建立相适应的行业培训机构和职业技能培养体系，履行装置式建筑技能工人培训和职业技能鉴定制度；加快打造“农人工本色和技能提升站”试点，全面切实提高河南建筑业军队的整体水平。
结语
河南省重视装置式建筑发展，发展规模和水平不断提高，但是仍存在政策不完善、设计生产水平不高、集成度程度低、创新力度不强、管理模式不优、企业竞争力不强、人才培养不到位等问题，建议河南省通过加大政策扶持力度、探索标准化与个性化的平衡、加强技能创新、精益化施工、创新生产管理办法、做优做强建筑企业及加强人才军队培植等方法推动装置式建筑行业高质量发展。
参考文献
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