在安居苑社区的罐罐茶议事吧,居民们围炉煮茶议事。

在德宁国际中央打造的城市“悦+”客厅楼宇党群做事中央,一场由企业举办的彩妆活动正在进行。

冯雪娟建筑设计 建筑法规

围炉煮茶、亲情陪聊、逐日一问……在金凤区,基层管理采取新的方法、新的路子,蹚出了新的成效。
社区事情者用知心做事和个性化做事,将件件暖苦处做到了居民心田里。

围炉煮茶

全民参与基层管理

12月15日,景象很冷,但在安居苑社区的“罐罐茶议事吧”里,桌上的罐罐茶冒着热气,居民嗑着瓜子、聊着天,切磋着这段韶光小区新物业入驻的事情。
在阁下的活动室里,几位老人正在活动,时时发出一阵阵笑声。
这间活动室面积不是很大,但功能完好、举动步伐完善,和屋外的寒冷比较,室内很是温暖。

安居苑社区所辖小区的楼房多于上世纪90年代建成,没有方案设计党群活动中央,如果不是亲眼所见,你怎么也不会想到,这个温馨闲适的社区活动中央,是由一处废弃自行车棚改造而成的。
“当时我们看那个旧车棚没人停自行车,基本废弃了,于是就想着改造一下,变成居民活动议事的地方。
”安居苑社区党委布告常丽红说。

常丽红说,社区将小区群众关心的难点热点问题网络整理后,以拉家常的办法,定期围炉煮茶、说理议事。
积极探索“三茶三‘煮’”基层管理事情法,即“饮茶兴治,党建赋能;烹茶闻暖,精准做事;品茶会友,多方参与”。
社区还约请状师、民警、非遗传承人等走进活动中央,为社区培植出谋划策,为居民上门做事。

围炉煮茶,煮出了新想法、新点子。
小区的绿化、物业以及小区广场的培植,都是围炉煮茶切磋的结果,通过每期的理论学习+议事,改造地下车库坡度、补种绿植、维修破损路面、新增4组充电桩等居民们急难愁盼的事情逐一得到了回应办理。
安居苑社区走出了一条共治共建、全民参与的社区管理新路子。

党建引领“红管家”供应知心做事

今年4月,金凤区锦绣苑社区受理了一起案件,辖区西环小区8号楼小过年汉餐、老木瓜搓面馆、朱老二酸菜面三家商户反响下水管道不通,堵塞问题长达8年之久,严重影响业务。
由于这一抵牾轇轕涉及疏通修理用度问题,一贯未能得到有效办理,今年三家餐厅的卖力人多次向社区反响,希望社区公民调度委员会能参与调度,办理这个历史遗留问题。
锦绣苑社区主动联系金凤区住房城乡培植和交通局进行沟通协商,该局帮忙委托银川市第五建筑公司办理处理此问题。
经锦绣苑社区调度,三家商户同等赞许改造,每家出6000元改造费,彻底办理了困扰店铺8年的问题。

这个案例是锦绣苑社区“党建+”引领下的基层管理范例案例。
锦绣苑社区聚焦老旧小区老年人多、抵牾多以及根本举动步伐迂腐等问题,依托党建引领,开启“红管家”小区管理管理新模式,整合共建单位、公安、法律顾问、公民调度员、党员志愿者、“法律明白人”等力量参与事情,实现做事群众“面对面”,法治做事“零间隔”,构筑起创造和解决问题的“共治网络”,将党员做事、物业管理、信息关照、问题反响、满意度调查等诸多功能及做事整合,把基层社会管理事情延伸到小区、楼栋,凝聚起基层共治力量,形成“一岗多能”的“红管家”,上接常规事情,下接群众诉求,成为锦绣苑社区推进市域社会管理的最新举措。

“‘红管家’是我们的‘百事通’,啥都理解、啥都管。
”锦绣苑社区党委布告冯雪娟说,从打造社区邻里中央、修缮社区文化广场,到办理老年人就近用餐、文化娱乐、义诊义剪、医疗保健等民生做事,“红管家”都会参与个中,网络群众诉求,办理难点难题,切实打通做事群众的“末了一米”。

招商引资做事辖区特色经济

金凤区北京中路街道办事处所处地理位置分外,辖区内共有楼宇13栋,楼宇经济贡献率达50%。
如何通过引进和造就楼宇经济主体,打造街道楼宇经济,推动区域经济发展,是摆在北京中路街道办面前的一道难题,也是一个机遇。

北京中路街道办主任马辉琴说,为了打造街道楼宇经济,做事街道楼宇经济,街道办在辖区德宁国际中央打造城市“悦+”客厅楼宇党群做事中央,打造成1+N的品牌同盟阵地集群地,整合周边资源,履行“1234”党建事情模式助推非公企业党建事情提质增效,即“一套体系抓推进,两个平台强根本,三个机制匆匆发展,四大工程提质效”,以此引领、凝聚、做事周边楼宇经济发展。

“首先要引进来,推动街道楼宇经济的发展,打造良好的招商环境。
”马辉琴说,今年以来,街道办通过采取多种招商引资形式,为企业和项目供应全方位的做事和支持,引进的企业数量和质量显著提升,共吸引了114家企业入驻辖区楼宇,涵盖了科技、文化、商贸等多个领域。
这些企业和项目的入驻,为辖区带来了大量的就业机会和税收收入。

引进来,更要用知心的做事留住企业,促进经济繁荣发展。
北京中路街道办履行“1234”事情法,努力将非公党建效能转化为发展势能,组织开展“送政策、结对帮、送做事、解难题”专项行动,从辖区共驻共建单位及政府职能部门约请多名业务职员组建做事专班,深入非公企业,从融资贷款、品牌帮扶、市场开拓、消费维权、法律咨询等方面入手,供应务实有效的帮扶辅导。
除此之外,通过“悦+”做事平台,打造“暖蜂驿站”,安歇有书读、渴了有水喝、热了能乘凉、冷了能取暖和、雨天有雨伞、没电可充电,为新业态事情群体供应职工民生关爱、生理康健做事、青少年周末快乐发展营、职工法律声援、“亲情恋”婚恋交友等十项做事,让企业职工乐在个中,感想熏染知心做事。

刘旭卓 文/图

【任务编辑:张宇之】

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