这里，我们邀来几位职工，请他们讲述自己和工会干部是若何认识的。
讲述人：诺基亚通信（上海）有限公司职工廉海结识的缘故原由：劳资轇轕，工会干部上门维权影象最深刻的事：顺利要到了补偿金
我是诺基亚通信（上海）有限公司的一名员工。1995年公司成立后没多久，我就成了诺基亚大家庭中的一员。当时企业招工的哀求很高，可以说是百里挑一，企业的薪资福利也很好，我能进诺基亚在当时可是件让家里人脸上很有光的事情。
没想到后来由于电信家当的调度，企业的利润一年不如一年，总部终极决定出售干系业务及设备，关闭金桥工厂，和我一样由于这个决定而受波及的员工还有600多人。
刚一听到这个，对我而言无异于晴天霹雳。但是木已成舟，我和同事们只能接管，在离职之前争取自己末了的一份权柄。没想到坏一个接着一个，先是北京总部“空降”了一个善后的事情小组，大会上也没有宣告职工安置方案。我的心和大家一样，始终悬在半空中，着不了地。
过了两天，事情小组溘然关照各个部门选出15名职工代表，统统协商和会谈必须由事情小组和15名代表参与进行。随后，企业谢绝了职工代表提出的各类哀求，抵牾因此激化。就在僵持不下的时候，企业里涌现了金桥开拓园区总工会工会干部的身影。法律维权部的金志祥和阮晓吉理解情形后，第一个动作便是约谈15名职工代表，讲清楚干系法律法规。后来在和他们的沟通中，我还理解到，那段韶光，他们同时也在做善后小组的事情。他们建议企业尽快正式宣告安置方案，保障职工知情权；同时明确企业工会组织有法定的维权责任，哀求企业发挥工会组织浸染，向企业行政书面反响职工诉求，凡涉及职工切身利益的问题，必须在企业工会参与下与行政方进行集体协商。
金志祥和阮晓吉在企业和职工之间来回奔波，一直地沟通，原来职工和企业之间互不信赖的嫌隙也逐渐在缩小。终极，金桥开拓园区总工会通过现场法律政策咨询，勾引我们与企业工会就补偿标准、补偿条件等大家最关心的内容进行了反复沟通、坦诚互换，确定了补偿标准。让不少职工略感欣慰的是，新方案对付有分外困难的职工进行了适当的倾斜，同时对由于个人缘故原由须要提前协商解除条约的职工也给予了相应的政策支持。
在新方案的出炉过程中，金桥开拓园区总工会工会干部向我们做了大量的阐明、奉劝事情。金志祥和阮晓吉还把联系办法留给了许多同事，随时随地解答大家的问题。终极，截至2016年4月25日，已有600余人签署协议，我和许多同事都拿到了补偿金。
讲述人：上海瑞实建筑设计有限公司业务经理许轶结识的缘故原由：做事楼宇企业和职工影象最深刻的事：帮助办理员工子女就学
企业从创立到现在已经10年有余了，搬进恒安大厦也有5、6年韶光了，仔细想想，认识老俞也便是从搬进恒安大厦开始的。进了大厦没多久，我就听人说，恒安大厦的企业有个办事指南———“有事找老俞”。
打仗了之后我才知道，大家口中的“老俞”叫俞静镭，是静安区石门二路街道的一名党群事情者。他是恒安大厦的党建辅导员、工会联合会主席，还身兼街道总工会权柄保障部部长。
30余年企业基层党群事情的经历，使老俞与企业结下了不解的情结。在平时的互换中，我也能感想熏染到他那股子为大家做事的劲头，他和我攀谈最多的话题便是“经营中碰着什么困难，有没有须要我帮忙的事”。
公司里年轻人多，嘴巴刁，老俞以为每天吃外卖也不是个事儿，大厦工会就曾约请厨师利用五楼活动室，开起大略单纯食堂。由于个别企业反响油烟气影响办公环境，不得一直办。后来采取每天限额配送100客盒饭的方法，但也知足不了楼宇白领的需求。
接连遭遇了两次挫折，老俞并没有气馁。通过向街道反响，他就近安排了不少楼宇里的白领到社区大食堂用餐。如今从当初2家企业20多人就餐，增加到10家企业近200名员工就餐，我的单位里也有不少人成了那里的食客。
老俞干工作还有股子负责劲。我们有时候开玩笑说，老俞的实行力比自己还强，心里总是装着事。为落实大厦《集体条约》关于补充“员工每月有4小时体能磨炼韶光”的条款，他交往返回不知奔波了多少次。终于借助区体育局的帮助和物业的人力，在四楼室外平台建起了塑胶跑道，让我们有了一个既可以做广播操、又能打羽毛球的屋顶运动场。同时，在五楼还开辟了一个室内健身房，配备了乒乓球台等健身器材，引起了附近白领们的倾慕。
我们属于小微企业，每一次职员流动对企业来说都是伤筋动骨。老俞为帮我们留住人才可是费了不少脑筋。每次区里、街道里的相亲活动，老俞总会惦记着公司里的几个单身小青年；有了孩子的，他也积极帮着联结幼儿园和小学。现在孩子入学条件越来越多、手续越来越繁芜，老俞帮着大家跑前跑后，总是把一些主要信息第一韶光见告家长，让不少员工能安心在企业里上班。我自己有两个孩子，如今一个读小学一个读幼儿园，老俞都没少着力。好几次家里人想感激他，他总是摆摆手，让我们别说见外的话。
讲述人：困难学生阿文结识的缘故原由：帮困助学影象最深刻的事：写信来让我坚持求学
我是上海一所高校的大三学生。近10年的韶光里，我在上海天祥质量技能做事有限公司工会叔叔姨妈的帮助下，从初中一起走到了大学。他们所给予我的，远不是金钱能够衡量的。第一次和他们见面，我还在念月朔，懵懵懂懂地在崇明县政府和叔叔姨妈们见了面。从那往后，关心我发展的人又多了许多。每个学期他们都会及时将学费和一部分生活费打给我，让我能没有压力地安心上学。后来我才知道，我是天祥公司帮助崇明县穷苦学生“帮困结对”的第一批受益者，从企业里最早的个人捐款到爱心天使团直到如今的帮困专项基金，有许多穷苦学生和我一样，受到了他们的帮助。
小时候家里很困难，但是叔叔姨妈却没有让穷苦在我身上留下印记。每年开学前，我会和别的小朋友一样拿到崭新的书包和学习用品，开始学习英文的时候，他们还专门给我买了双语词典。这样的关心直到高考的时候也没结束，他们一贯给我寄复习材料，还指示我该如何高效率地复习。
2010年我考上了高中，学费比责任教诲时高了不少。就在百口人为学费难堪的时候，我们收到了叔叔姨妈们的来信，他们在信里一直宽慰我们，让家长不要担心，他们会尽最大努力帮我完成学业。言辞里的迫切和真情，看得父母和我直流眼泪，父母一个劲地说：“世上还是年夜大好人多。”
起初，我和叔叔姨妈们的互换还是靠写信，每个学期成绩一出，我一定会写信见告他们自己一个学期的表现和成绩，叔叔姨妈们的复书里也总是充满了鼓励和关心。后来有了电话，沟通起来就方便多了，他们顾虑的内容也更多了，从我的学习、身体到家里的情形都会讯问。每年年底，李俊和洪晨跃都会来我家里，看看家里的情形，和我父母聊谈天，近10年的韶光里，年年如此。我的哥哥便是由于家里条件不好，只读到了中专就外出打工，他也特殊希望我不要和他一样，能好好读书。有了叔叔姨妈们的帮助，我父母这才有了底气，要培养出家里第一个大学生来。现在网络发达了，互换起来更加方便，有了事情，一段语音一张照片就能分享自己的想法，但那些信我还始终珍藏着。这些信对我而言，意味着10年的感情。
如今我已经大三了，立时面临着毕业和找事情。我听叔叔姨妈说，天祥公司有操持要招聘一批帮助过的大学生来企业事情。我也很乐意这样做，如果有机会，我要把自己所学的知识和本领回报给当初帮助过的人们。
