一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公正、公道、竞争、择优”的原则，采纳笔试、口试和稽核相结合的办法进行。
二、招聘岗位及人数
本次操持招聘正式员工8名，个中：客服中央2人，检测职员5名，综合办公室1名。招聘岗位基本哀求见附件1《郎溪县城建工程质量检测有限公司招聘员工岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)任职基本哀求
1.政治思想本色优秀，遵纪遵法，廉明自律，老实取信，任务心强，具有良好的团队互助精神、人际沟通能力及组织折衷能力，身心康健，能胜任岗位事情须要。
(二)具有下列环境之一的，不得报考
具有下列环境之一的，不得报考:受过刑事惩罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾受过记过以上处罚，或受严重警告以上处罚尚未解除的;曾被辞退或开除公职的;道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;嫡系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处去世刑或正在服刑的;嫡系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;其他不宜报考的环境。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次招聘公告及拟聘职员公告通过:
郎溪县公民政府关照公告栏发布。
(二)公开报名 采纳网上报名的形式，应聘者限报1个岗位，请自行下载资格审查报名表(见附件2)如实填写后发送至邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，本次招聘不接管现场报名。报名韶光自2021年10月21日至2021年10月27日17:00截止，报名截止后，报名职员供应的材料不再受理。
(三)资格审查 2021年11月1日-3日应聘者要将报名所哀求的证件原件(身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明、报名表等材料原件、复印件及2张一寸免冠正面照)送报名点进行现场核对(初审)。城建检测公司卖力整理应聘职员供应的报名材料及佐证资料,由纪检、住建局、城建检测公司审查应聘职员的应聘材料。为担保招聘质量，确定招聘操持与应聘职员为1:2作为开考比例，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘操持。
(四)笔试 这次公开招聘考试采纳“公共科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力方向测验》和《综合运用能力》两科。
公共科目考试范围以《奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准。
考试韶光为:2021年11月13日
上午 08:30—10:00 职业能力方向测验
10:00—12:00 综合运用能力
上述二门考试科目满分均为150分。
《职业能力方向测验》和《综合运用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试韶光截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试韶光截止后，收回发放的所有考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书。
报考职员可于11 月11 日至 12日(事情韶光)从郎溪县城建工程质量检测有限公司三楼综合办公室领取《准考证》。考试地点详见笔试《准考证》。
按照疫情防控有关哀求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
笔试成绩将在郎溪县公民政府网 “关照公告”栏予以公示。
设置笔试最低掌握合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分140分。考生有一科成绩低于60分的，取消进入口试资格。专业测试的入围人选，从同岗位最低掌握合格分数线以上职员中按招聘岗位操持数1:2确定,若实际参加笔试人数达到招聘岗位操持数1:3的则按1:3确定。若末了一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入专业测试。涌现人选缺额的，笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
(五)口试 口试采纳百分制。报考岗位代码202103岗位的考生采纳专业测试的办法，其他岗位采纳构造化口试的办法进行。构造化口试紧张测试考生的逻辑思维能力、综合剖析能力、组织折衷能力、应变能力、措辞表达能力、人际关系处理能力及与职业干系的其他成分。专业测试内容除与构造化口试哀求基本同等外，还要测试应聘岗位专业方面知识。
若实际参加口试人数少于或即是岗位招录操持数的，考生口试成绩须达到65分及以上，方可进入体检与稽核环节。口试成绩按考场抽签号进行公示，公示期3个事情日。口试韶光及地点另行关照。
(六)成绩合成
考试终极成绩按笔试成绩占50%、口试测试成绩占50%合成确定。
成绩合成时，笔试成绩、口试成绩均折算成百分制，打算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
终极合成成绩=(《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩)÷2÷1.5×50% +专业测试成绩×50%
报考职员考试终极成绩依笔试成绩与口试成绩合成确定后在郎溪县公民政府网 “关照公告”栏公布。
根据招聘操持数和应聘职员考试终极成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、稽核工具。如终极成绩相同，依次以笔试成绩、笔试成绩中主不雅观题得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采纳加试的方法，加试方案另行公布。递补职员的确定亦照此规定实行。
(七)体检 公示无异议或反响问题不影响聘任的，按拟聘任岗位数从高分到低分等额确定参加体检职员，统一到指定的医疗机构进行体检。体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员任命体检通用标准(试行)》的规定实行。体检用度由应聘者自付，体检韶光另行关照。体检由县人社局卖力组织履行。
(八)稽核 稽核由纪检、住建局、城建检测公司抽专人组成稽核组，制订稽核方案，根据稽核方案对体检合格的入围职员进行德能勤绩廉等方面综合稽核。招聘领导组根据综合得分确认拟聘任职员名单。并供应客不雅观、详确的稽核材料。若创造报考者所供应的干系资料和信息不真实或稽核不合格的，则取消其聘任资格。
对体检、稽核涌现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、稽核递补各不超过两次。
(九)研究决定 对入围职员稽核情形提交会议进行研究，确定各招聘岗位拟聘任职员。报请县住建局会议研定并报县财政局(国资委)报备。
(十)公示 公司相应岗位拟聘任人选确定后，在郎溪县公民政府网站“关照公告”栏向社会公示，公示期为5个事情日。公示期满，对没有问题反响或者反响问题不影响入职的，正式办理入职手续。
五、薪酬报酬
郎溪县城建工程质量检测有限公司招聘员工人为报酬：基本人为(参照在职职工人为水平)+绩效人为，以上年薪含五险一金个人缴纳部分。试用期1个月，试用期满，经考察合格正式聘任，签订劳动条约，并按国家规定办理入职手续，考察不合格者，取消聘任资格。招聘职员劳动合同一年一签，聘任期间，员工若涌现重大失落误、不平服统一管理等环境的(详细由县城建检测公司卖力阐明)，公司有权终止条约。
六、有关事宜
1.报考职员须对提交材料的真实性卖力，因报考职员自身缘故原由导致本人不能按哀求参加报名、口试、体检和稽核的，任务由考生本人承担。
2.企业及机关奇迹单位应聘职员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并供应离职证明后方可入职。机关奇迹单位职员应辞去机关奇迹单位职务，人事关系与原单位完备脱钩。
3.本次招聘事情由招聘领导组组织履行并卖力阐明。
报名地址：郎溪县经济开拓区分流东路3号，郎溪县城建工程质量检测有限公司三楼综合办公室。
郎溪县城建工程质量检测有限公司招聘领导组
2021年10月20日
安徽中公小编
